在激烈的市场竞争中，优秀的人才是企业立于不败之地的关键要素之一，毋庸置疑高薪是留住人才的一个重要手段。但是如何利用薪酬作为杠杆来提高职位价值，如何制定出令企业老总和员工都满意的新姿水平，却不是一个容易的问题。IT英才网对此次沙龙活动进行积极组织和联络，为金融行业企业提供一个自由交流的沟通平台, 通过营造祥和温馨的氛围，轻松畅快地展开交流和沟通，互相了解、互相帮助、互相促进，共同探讨薪酬体系的设计，以及实施过程中的热点及难点，使企业的人事工作能够少走弯路，取得实效。

　　汪钰律师还针对参加沙龙的企业高管关心的多种类型问题以及面临的挑战，以自由讨论的形式一一提出，并由在会的企业高管一起进行了深入的探讨。沙龙在一种轻松的氛围下愉快的进行，各企业参会人员发言踊跃，纷纷发表自己的看法和观点。

　　在活动结束后，仍有多位HR朋友不愿离去，意犹未尽的和主讲老师以及同行们谈论着自己的收获和见解。一时间，从未谋面的人仿佛就是熟稔的老朋友了。

　　IT才网在今后的日子里，还将举办更多沙龙活动，届时希望IT英才网的沙龙活动能成为IT行业的企业人事交流与沟通的平台。更多精彩内容请随时关注IT英才网（www.cnithr.com）。