| 在激烈的市场竞争中，优秀的人才是企业立于不败之地的关键要素之一，劳动争议的规避是人力资源经理必须处理，又是最难处理的实际工作，一旦人事制度和用工合同出现漏洞，将会给企业带来不可估量的损失。譬如辞退员工处理不当，造成员工过激行为，影响企业人员和财产的安全；对劳动仲裁不了解，在仲裁庭上反而给对方举证，给企业造成名誉和财产的损失等。如何避免劳动风险，使企业化险为夷？让人恼火的劳动纠纷是不是让你心力交瘁？你是不是对交纳的社保基数和公积金的基数而困惑？
尊敬的HR，那你就来参加由英才网联（北京）科技有限公司旗下IT英才网举办的hr沙龙俱乐部活动。一起共同参与有关新劳动法的研讨会。我们特地邀请了资深劳动法专家，你可以在研讨会上讲述你工作中的困惑，与同行一起分享工作中的经验，让专家为你指点迷津。
本次沙龙主要探讨企业招聘、管理、解聘员工的技巧及风险控制，让企业重新审视企业内部各项人事管理制度的合法性、合理性和法律规避作用力，掌握在人事管理的实际操作中预防、规避和应对劳动争议的措施，建立灵活的人事制度，为您的企业提供处理棘手的劳动用工和劳动关系问题的金手指。
真诚邀请您的参加，与我们一同探讨企业用人管理的奥秘！
邀请嘉宾：
为答谢广大IT行业对IT英才网的厚爱，现特面向IT行业各个企事业单位举办免费HR俱乐部活动，本期主题是企业招聘、管理、解聘员工的技巧及风险控制。欢迎IT企业HR经理踊跃参与本次俱乐部活动。
沙龙主题：企业招聘、管理、解聘员工的技巧及风险控制
主讲人：劳动法领域知名律师贾富春老师
时间：2006年8月25日下午14：30—16：30
地点：北京市海淀区中关村南大街12号信息楼6层
英才网联（北京）科技有限公司一楼大会议室
规模：40人左右（名额有限，报满为止）
报名热线：010-82197305 联系人：王钰
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