2006 年 3 月 15 日,新春首场 IT 、电子专场招聘会,在北京朝阳人才市场圆满落下帷幕,共有 32 家企业进场招兵买马,提供岗位近 300 多个,进场求职人员超过 2000 余人次。本场招聘会人才交流以专业设计工程师、软 / 硬件开发工程师、销售工程师等职位为主。
通过本次 IT 、电子专场招聘会求职,具有以下两点其它方式所不能及的优势:
第一、招聘职位集中在 IT 、电子行业,涉 IT 、电子行业 32 家单位求才踊跃。在庞大的求职队伍,专场招聘会招聘职位集中性显然很吸引求职者的眼球,并且透过 IT 英才网 ( www.cnithr.com ) 电子英才网 ( www.elehr.com )行业招聘网站特点能第一时间掌握用人单位的需求;其二、求职人才的专业突出。这次到会应聘的人员大部分来自 IT 、电子行业应届毕业生或所学专业与 IT 、电子联系紧密的其他人才,本次招聘会更是吸引了不少相关专业应届毕业生专程从秦皇岛、天津、湖南、河北等地赶来参加。而 IT 英才网提供的线上平台率先预告了此次专场招聘会信息,很大程度上保证了求职者对求职信息了解的及时性;
在现场,记者采访一些应届毕业生反映,现在的招聘会要么是综合类的,要么是个别企业的专场招聘会,像单独某行业的专场招聘会实在是太少了。每天他们都要随时关注有价值的招聘信息,而这种专场招聘会突出的针对性从很大程度上给予了青睐它的求职者高成功率的回报。现场近七成的求职者认为专场招聘会上获取工作机会比较容易成功。
据主办方 IT 英才网 ( www.cnithr.com )展会负责人介绍,近九成参会企业与个人达成初步聘用意向,由于当下正值学子们求职的高峰期,这种以“专卖店”形式出现的行业专场招聘会是目前最受求职者青睐、并且签约成功率极高的形式之一。以往“大杂烩”式的招聘现场虽然人山人海,却往往难以令双方都满意。急需专业设计工程师等职位成为本次专场招聘会最显著的特点,供求双方目标明确对提高成功率起到了积极的作用。可见专场招聘会也随应企业人才需求往中高端人才发展。
据了解, IT 英才网 、电子英才网立足行业,服务于业界企业、求职者的快速联通,提供 IT 行业人才解决方案。这种基于市场细分角度的运营模式,是对传统网络招聘服务的拓展和延伸,解决了求职、招聘中存在的盲目性,极大的提高了服务效率。本场行业专场现场招聘会,作为线上服务的有益补充,满足了行业企业,求职者的需求,并获得了良好的成效。其他专场招聘及更多信息可直接访问 IT 英才网 ( www.cnithr.com )。
| ◆ 专场招聘参展单位 |
| 北京清华同方股份有限公司 |
联想集团 |
| 北京竞业达数码科技有限公司 |
北京优日电子科技有限公司 |
| 中国软件行业协会 |
北京智科通技术有限公司 |
| 北京山峰万泰科技发展有限公司(搜仪网) |
北京奕恒佳源软件技术有限公司 |
| 北京北科时代科技有限公司 |
北京海顿新科技术有限公司 |
| 搜城传媒(北京)有限公司 |
我要秀(北京)文化传播有限责任公司 |
| 北京华荣汇资讯有限公司 |
中电科技集团网络事业部简介 |
|
北京志诚泰和信息技术有限公司 |
北京钰林天地信息技术有限公司 |
| 北京共立康桥计算机技术有限公司 |
北京龙拓广告有限公司 |
| 中航机场设备有限公司 |
北京博客时代信息技术有限公司 |
| 北京长信通信息技术有限公司 |
北京东方广视科技有限责任公司 |
| 北京东方泰坦科技有限公司 |
北京许继电气有限公司 |
| 北京世诚光华科技有限公司 |
北京华星智业文化传播有限公司 |
| 北京驰普网络技术有限公司 |
北京智海软件技术有限公司 |
| 北京圣涛平试验工程技术研究院 |
北京中维科环境信息工程技术有限公司 |
|
|